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小編為您推薦： 勞動(dòng)合同合同范本

2022勞動(dòng)合同模板范本通用版適用于一般的用人單位，下載后還可以進(jìn)行編輯，內(nèi)容很全面，個(gè)人公司都可以利用起來，word文檔格式的直接打印就可以，需要的朋友快來IT貓撲下載吧！

勞動(dòng)合同介紹

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

2022勞動(dòng)合同模板范本通用版

內(nèi)容說明社會(huì)保險(xiǎn)?

甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

勞動(dòng)合同范本通用版基本內(nèi)容

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號(hào)碼;

(三)勞動(dòng)合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

勞動(dòng)合同范本 (六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(七)社會(huì)保險(xiǎn)

(八)勞動(dòng)紀(jì)律;

(九)勞動(dòng)合同終止的條件;

(十)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

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